Missão
A Secretaria Municipal de Gestão e Controle tem como missão gerenciar a administração das verbas municipais, mediante o cumprimento de metas de resultados entre receitas e despesas; adotando medidas gerenciais e administrativas visando a melhora permanente da eficiência da arrecadação.
Visão
Ser referência por sua capacidade de prover serviços qualificados para apoio à formulação e implementação de planos, programas e projetos, e ser reconhecida pela importância do seu papel na construção do futuro de Tejuçuoca e referência de excelência em políticas administrativas com eficiência e transparência.
Valores
Legalidade, Atuando Sempre Dentro dos Limites da Lei, Seguindo as Normas e Regulamentos Vigentes;
Responsabilidade Fiscal, Zelando Pelo Equilíbrio das Contas Públicas e Pelo Uso Correto dos Recursos Municipais;
Eficiência, Buscando Entregar os Melhores Resultados, com o Melhor Uso dos Recursos Disponíveis.
Propósito
O propósito da Secretaria de Gestão e Controle é assegurar a eficiência, a transparência e a regularidade da administração pública, por meio do acompanhamento, avaliação e controle das ações governamentais. A secretaria atua para fortalecer a governança, garantir o uso responsável dos recursos públicos e apoiar a tomada de decisões com informações claras e confiáveis. Seu objetivo central é promover uma gestão organizada, íntegra e alinhada às normas legais, oferecendo segurança administrativa e contribuindo para a melhoria contínua dos serviços oferecidos à população.
Atribuições da Secretaria
Tratar dos Assuntos de Política Financeira, Como o Lançamento, Arrecadação e Fiscalização dos Tributos e Rendas Municipais, a Aquisição de Produtos e Serviços, Movimentação e Pagamentos, o Registro e Controle Contábeis da Administração Financeira e Patrimonial e o Registro da Execução Orçamentária;
Orientar e Normatizar a Aplicação, Execução e Gestão da Tecnologia de Informação e Comunicações no Âmbito das Atividades Relacionadas às Competências da Secretaria, Integrando-as;
Gerenciar o Arquivo Histórico Visando ao Resgate, à Preservação, à Manutenção e à Divulgação do Patrimônio Documental do Município;
Expedir Circulares, Instruções, Portarias, Ordens de Serviço e Demais Disposições Normativas, Compatíveis com a Legislação de Pessoal e Previdência Que Se Destinem a Complementar.
Atribuições do Gestor
Estabelecer Objetivos, para o Conjunto de Atividades da Secretaria, Vinculados a Prazos e Políticas Requeridas para Sua Consecução;
Normatizar, Supervisionar, Orientar e Formular Políticas de Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Materiais e Serviços, Gestão Patrimonial, Gestão Documental, Publicação Oficial e Gestão Previdenciária;
Exercer Atividades Ligadas à Administração Geral e Financeira da Prefeitura, Especialmente as de Expedientes, Aquisição, Guarda e Distribuição do Material Utilizado nos Serviços da Prefeitura;
Supervisionar, Coordenar, Orientar e Controlar, de Forma Articulada com as Secretarias, a Execução dos Programas, Projetos e Ações Relacionados às Suas Respectivas Áreas de Competência.
